광주 광산구가 직영복지시설 종사자들의 고용 차별 문제를 해결하기 위해 제도 개선에 나선다.
13일 광산구에 따르면, 현재 운영 중인 5개 직영복지시설(행복드림종합사회복지관, 첨단종합사회복지관, 광산어등지역자활센터, 더불어락노인복지관, 광산구장애인복지관)에서 같은 사회복지사 직종이라도 공무직, 시간선택제임기제, 기간제 등 고용 형태가 달라 임금과 복지 처우에 차이가 발생해 왔다.
구는 이 같은 차별을 해소하고 인력 운영의 효율성을 높이기 위해 공무직 전환이 가능한 직무를 대상으로 공개채용을 추진할 계획이다.
이에 따라 임기제 종사자의 임기 종료 시 해당 직무를 공무직으로 전환해 채용하고, 향후 ‘(가칭)광산복지재단’이 설립되면 일반직으로 채용하는 방식을 검토 중이다.
구 관계자는 “이번 조치는 박병규 청장의 강한 의지가 반영된 정책”이라며 “비정규직 정규직 전환을 적극 추진했던 경험을 바탕으로, 종사자들과 소통하며 합리적인 개선 방안을 마련하겠다”고 밝혔다.
호남취재본부 송보현 기자 w3to@asiae.co.kr
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