경기 시흥시(시장 임병택)는 지난 11일 시청 글로벌센터에서 민선 8기 공약사업 담당자를 대상으로 ‘2025년 매니페스토 특강’을 진행했다.
이번 교육은 작년에 이어 올해도 진행된 것으로 공약담당자들의 역량 강화와 시민들과의 약속인 공약사업의 효율적인 실천 및 관리 방안을 모색하기 위해 마련됐다.
이날 교육은 이광재 한국매니페스토실천본부 사무총장을 강사로 초빙해 진행됐다.
이광재 사무총장은 ‘분열과 혐오를 넘어, 미래도시를 향해’라는 주제로 기후재앙, 불평등 심화 등 현대사회의 문제를 해결하는 과정에서 주민과의 소통과 다양성에 대한 포용의 중요성을 강조했다.
아울러, 공약의 관리 및 이행 방안에 관해 설명하며 타 지자체의 우수사례를 제시했다.
시는 이번 교육을 통해 직원들의 공약 실천 과정에 대한 이해도를 높이고 공약 이행의 필요성과 중요성을 다시 한번 인식하는 기회로 삼은 만큼, 공약사업들의 성실한 이행을 위해 앞으로도 지속적으로 노력할 계획이다.
2025 조직문화 혁신 특강 성료
경기 시흥시(시장 임병택)는 지난 11일 시청 글로벌센터에서 시청 직원들을 대상으로 ‘2025년 조직문화 혁신 특강’을 진행했다.
이번 특강은 조직 내 갈등 해소와 업무 효율 증진을 목표로, 직원 간 존중과 협력의 조직문화를 통해 업무 환경에서 긍정적인 변화를 끌어내고, 함께 성장할 수 있는 소통의 문화를 조성하기 위해 마련됐다.
특강은 유퀴즈 등 방송에도 출연한 ‘유꽃비’ 롯데칠성음료 종로지점장이 진행했으며 유 지점장은 △무례한 사람들로부터 나를 지키며 일하는 법 △다양성이 조직에 가져오는 긍정적 변화 △함께 성장하는 균형 잡기 등 실질적인 업무 전략과 지도력 개발에 중점을 두고 강의를 진행했다.
롯데칠성음료에서 주류업계 최초 여성 영업사원으로 시작해 최근 지점장까지 역임하며 15년간 다양한 직급 경험을 쌓아온 유꽃비 지점장은 이날 특강에서 조직 내 협력을 강화할 수 있는 실질적인 조언을 제공함으로써 참가자들의 공감과 호응을 받았다.
시는 이번 특강을 통해 직원 간 소통과 협력을 강화하고, 존중과 배려를 바탕으로 한 건강한 조직문화를 조성해 나갈 계획이다.
아주경제=시흥=강대웅·윤중국 기자 yjk@ajunews.com
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