광주교육청이 교원도 일반 공무원처럼 퇴직 전 공로연수를 받을 수 있도록 제도 개선을 건의하자, 지역 교원단체들이 잇따라 환영의 뜻을 밝혔다.
전국교직원노동조합 광주지부는 30일 보도자료를 내고 "퇴직을 앞둔 교원들이 맞춤형 연수를 통해 성공적인 사회 복귀를 준비할 수 있도록 도와야 한다"며 "광주시교육청의 건의는 교직 사회의 활력 증진과 만족도 향상에 긍정적인 영향을 줄 것"이라고 밝혔다.
전교조는 "그동안 일반직이나 특정직 공무원의 경우 퇴직 1년 전부터 사회 적응을 위한 다양한 지원을 받았지만, 교원은 이 같은 혜택에서 소외돼 왔다"고 지적했다.
광주교사노조도 전날 "교원의 퇴직준비연수는 이른바 '공로연수'로 불리며, 그 필요성이 꾸준히 제기돼 왔다"면서 "하지만 법령상 교원은 일반 공무원들과 달리 적용을 받지 못하고 있는 현실이다"고 말했다.
교사노조는 "시도교육감협의회 차원에서 제안을 검토했으나, 일부 시·도 교육청 간 이견으로 불발된 것으로 안다"며 "광주시교육청이 단독으로 건의에 나선 점을 높이 평가하며, 논의가 전국적으로 확대되길 기대한다"고 밝혔다.
광주교육청은 지난 28일 교육부에 공문을 보내, 정년퇴직 예정 교원이 퇴직 1년 전부터 공로연수 등을 통해 퇴직 준비 교육을 받을 수 있도록 관련 법령에 조항을 신설해달라고 공식 건의한 바 있다.
교육청 관계자는 "퇴직 예정자의 원활한 사회 적응과 신규 교원 임용 확대라는 두 가지 목적을 동시에 달성할 수 있는 방안이다"며 "교육계의 숙원과 형평성 문제를 해소하는 계기가 되길 바란다"고 말했다.
송보현 기자
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