이번 선발에서 최우수 공무원으로 평생학습원 장아실 주무관이 선발됐다.
장 주무관은 작가와의 만남 등 문화행사 및 2024 상주 만화·웹툰 페스티벌 운영 지원과 웹툰창작체험관 운영을 통해 상주 시립도서관 누적 방문객 15만 명을 달성하는 등 다양한 문화 활동을 향유하는 공간으로서 도심 속 힐링 명소이자 시민에게 사랑받는 커뮤니티 공간으로 자리매김하는 데에 공헌한 점이 높이 평가됐다.
우수공무원에는 공보감사실 전장훈 주무관의 적극적인 시정 홍보로 상주시의 다양한 소식을 알리는 상주시 홍보담당자‘곧감맨’사례와, 농촌지원과 유덕근 팀장의 ‘스마트기반 저온피해 방지시스템 개발’ 사례가 선정됐다.
장려에는 회계과 정민아 주무관의 상주시-상주세무서-토지 소유자 3자 협약을 통한 ‘보상 절차 간소화’사례, 농업정책과 이슬기 주무관의 ‘농관원 상주사무소 신축부지 이전 교환 추진’ 사례, 유통마케팅과 류수민 팀장의 ‘적극적 시 금고계약 세외수입(공공예금 이자수입) 증대’ 사례가 선정됐다.
우수팀 선발은 최우수 팀으로 문화예술과 문화예술팀의 ‘상주문화예술회관 신축공사 조기 착수 및 수준 높은 문화예술도시 조성’ 사례와 보조금 관리법 적극적 해석과 사후관리기간 도래 전 사전행정절차 이행으로 문화예술회관 건립 조기 착수에 적극 노력한 점이 인정됐다.
시는 전 부서·읍면동 및 시민으로부터 추천된 사례를 대상으로 실적검증과 실무 심사 후 1·2차심사(주무팀장 및 부서장) 및 3차심사(시정조정위원회)를 거쳐 4차 심사(적극행정위원회)를 통해 우수공무원 및 우수팀을 최종확정 했다.
우수공무원 및 우수팀에게는 상장 및 시상금 수여와 함께 인사가점 등 파격적인 인센티브를 부여하고 우수사례를 전국으로 공유할 예정이다.
강영석 상주시장은“변화하는 행정환경 속에서 시민의 기대에 발 빠르게 대응하고, 창의적인 해결책으로 문제를 풀어가는 적극 행정이 더욱 절실한 시점에서 공무원들이 시대의 변화에 선도적으로 대응해 더욱 발전하는 상주시가 되었으면 한다”고 말했다.
아주경제=상주=피민호 기자 pee417@ajunews.com
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