진교훈 서울 강서구청장이 12일 봉제산 책쉼터에서 20~30대 젊은 공무원들과 ‘혁신주니어보드 런치밋업’ 행사를 갖고 조직문화 혁신과 세대 간 소통에 나섰다.
이날 행사에는 20~30대 공무원으로 구성된 혁신주니어보드 회원 21명이 참석해 점심식사와 자유로운 대화, 둘레길 산책을 함께했다.
참석자들은 ‘구청장의 청년시절 공직생활’, ‘불합리한 관행 개선’, ‘좋은 동료’ 등 젊은 직원들이 직접 제안한 주제로 키워드 토크를 이어가며 구정 전반에 대한 질문과 의견을 나눴다.
진 구청장은 “혁신은 한 개인이 바꾸기 어렵고, 구성원이 같은 방향으로 함께 바꿔가야 한다”며 “앞으로도 자유롭고 격의 없는 소통으로 수평적이고 혁신적인 조직문화를 만들어가겠다”고 밝혔다.
강서구는 혁신주니어보드를 중심으로 인공지능(AI) 활용방안 연구, 조직문화 개선 캠페인 등 다양한 활동을 펼치며 세대 간 소통과 조직문화 혁신에 속도를 내고 있다.
김민진 기자 enter@asiae.co.kr
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제 무단전재 배포금지>
<본 콘텐츠의 저작권 및 법적 책임은 아시아경제(www.asiae.co.kr)에 있으며, 뽐뿌는 제휴를 통해 제공하고 있습니다.>
