'청렴'에 목숨 건 서울 강서구…'종합청렴도 향상 추진계획' 발표아시아경제 기사제공: 2025-05-15 08:43:58

"청렴은 공감과 실천에서 시작된다.
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서울시 강서구가 부패 리스크맵 구축, 익명신고 시스템 도입, 성과 중심의 인사행정 등 15개의 신규과제를 포함한 '2025년 종합청렴도 향상 추진계획'을 발표하고, 실효성 높은 청렴 정책을 본격 추진한다.
이번 계획은 지난해 종합청렴도 평가 결과, 직원 대상 부패 요인에 대한 실태조사, 우수사례 벤치마킹을 바탕으로 마련됐다.

구는 부패 취약 분야 개선과 청렴한 조직문화 확산을 목표로 4개 분야, 36개 세부 과제를 추진하기로 했다.
구는 지난 3월 '강서구 청렴도 향상 및 부패 방지 기본조례'를 제정하고, 전 부서를 대상으로 부패 취약 분야를 분석해 부패 리스크맵을 구축한다.
이를 통해 청렴 정책의 제도적 기반을 마련하고 부패 가능성을 사전에 차단한다.

누구나 쉽게 부패를 신고하고 보호받을 수 있도록 외부 전문업체 위탁방식과 첨단 보안 기술을 결합한 '익명신고시스템'을 도입하고, 민원인대상 부패 취약 분야 설문조사를 모바일로 전환해 소통 채널을 확대한다.

청렴한 조직문화를 만들기 위해서는 간부 모시기, 인사철 화분 보내기, 갑질 등의 불합리한 관행을 금지하고, 소통과 성과 중심의 인사 혁신을 추진한다.

올해부터 평가 대상을 전 직원으로 확대하는 등 성과평가 방식을 전면 개편한 점이 눈에 띈다.
구청장과의 자유토론, 직원이 참여하는 인사 운영 평가단 등으로 인사 운영과 전보 방안도 개선한다.

구는 청렴 정책의 실효성을 높이기 위해 구청장을 비롯한 고위 공무원의 청렴 리더십도 강화할 계획이다.
고위공무원 중심의 청렴 정책 협의체 및 실무 TF를 구성하고, 구청장이 직접 월 2회 청렴 대면 교육을 주재하며, 고위직 청렴 릴레이 등을 통해 청렴 문화 조성에도 앞장선다.

구는 전 직원이 청렴 문화 확산에 동참할 수 있도록 구청장과 함께하는 청렴 골든벨, 찾아가는 청렴 컨설팅, 청렴 소통방 운영 등 다양한 프로그램과 교육, 캠페인을 추진한다.
청렴 시책 참여 인센티브 확대와 적극행정 마일리지 제도를 도입해 직원들의 자발적 참여도 유도한다.

이와 함께 구는 청렴문화를 지역사회로 확산하기 위해 유선 모니터링 방식을 대폭 개선한 모바일 설문조사 '청렴yes톡'과 사회관계망서비스(SNS) 채널을 활용한 청렴 시책 홍보를 통해 주민과의 소통도 강화한다.

진교훈 강서구청장은 "청렴은 행정의 기본이자 구민과의 신뢰를 쌓는 첫걸음"이라며 "이번 종합청렴도 향상 대책을 통해 불합리한 조직문화를 개선하고, 구민과 직원 모두가 체감하는 '청정강서'를 반드시 실현하겠다"고 말했다.