경북 영주시는 23일 시청 강당에서 '2025년 Y-주니어보드 발대식'을 개최하고 젊은 공직자들이 주도하는 조직문화 개선과 정책 발굴 활동의 본격적인 시작을 알렸다.
'Y-주니어보드'는 근무 경력 7년 이내의 20∼30대 공직자 20명(5개 팀)으로 구성된 영주시의 혁신 동아리로, 다양한 교육과 현장 체험을 통해 시정 전반에서 느낀 문제점을 발굴하고 자유로운 제안을 통해 실질적인 개선안을 도출하는 역할을 수행한다.
이번 발대식은 주니어보드의 운영 방향을 공유하고 참여자들의 자긍심을 고취하기 위해 마련돼 △운영계획 안내 △임명장 수여 △양성평등과 성인지 감수성 교육 등의 순서로 진행됐다.
Y-주니어보드는 향후 약 7개월간 워크숍, 정기 모임, 선진지 견학 등을 통해 혁신 역량을 강화하며, 오는 11월 성과보고회를 통해 팀별 제안을 발표할 예정이다.
영주시는 이 성과를 바탕으로 우수 제안팀을 선정해 시상할 계획이다.
이재훈 영주시장 권한대행은 "젊은 공직자 여러분의 도전적인 생각과 창의적인 시도가 시정에 신선한 변화를 가져올 것으로 기대한다"며 "여러분의 아이디어가 실제 정책에 반영될 수 있도록 아낌없는 지원을 다 하겠다"고 말했다
영남취재본부 조충현 기자 jchyoung@asiae.co.kr
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