경북 상주시는 12일부터 13일까지 1박 2일간 동아쏘시오홀딩스 인재개발원에서 '2025년 신규공무원 직무역량 강화 교육'을 실시했다고 13일 밝혔다.
이번 교육은 2023년 7월 이후 임용된 신규 공무원 59명을 대상으로 진행됐다.
시는 공직자로서 갖춰야 할 기본 소양은 물론, 실무 수행에 필요한 직무 역량과 조직 적응력을 조기에 높이기 위해 이번 교육을 마련했다.
교육과정에는 공직윤리와 자세 등 기본소양 교육을 비롯해 ▲공문서 작성법 ▲소통 역량 향상 ▲소진 예방(번아웃 방지) 교육 등 외부 전문가의 실무 중심 강의가 포함됐다.
또한 팀워크 향상을 위한 팀 빌딩 프로그램도 함께 운영돼 신규공무원 간 소통과 협업 능력 강화에 기여했다.
강영석 상주시장은 "이번 교육이 공직 생활을 시작하는 새내기 공무원들에게 상주시 행정조직에 빠르게 적응하고 소속감을 높이는 계기가 되기를 바란다"며 "다양한 시각과 잠재력을 지닌 여러분이 상주의 미래를 밝히는 동력이 되기를 기대한다"고 말했다.
상주시는 앞으로도 지속적인 직무교육과 역량 강화 프로그램을 통해 미래 행정의 주역인 신규공무원들의 성장을 적극적으로 지원할 계획이다.
영남취재본부 권병건 기자 gbg@asiae.co.kr
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제 무단전재 배포금지>
<본 콘텐츠의 저작권 및 법적 책임은 아시아경제(www.asiae.co.kr)에 있으며, 뽐뿌는 제휴를 통해 제공하고 있습니다.>
