포스코홀딩스가 회장의 3연임에 필요한 조건을 강화했다.
그룹 내 지배구조 개선을 위한 조치로 풀이된다.
19일 포스코홀딩스는 다음달 20일로 예정된 정기 주주총회 소집 공고를 내면서 회장 연임 관련 정관 변경 안건을 공시했다.
이사회는 대표이사 회장에 관한 정관에 '회장 연임 후 다시 회장 후보가 되는 경우 그 후보를 주총에서 사내이사로 선임할 때 특별결의 요건을 적용한다'는 내용을 추가하기로 했다.
특별결의 요건을 적용하면 3연임의 기준은 '출석 주주의 3분의2 이상 찬성, 발행주식총수의 3분의1 이상 찬성'이 된다.
포스코홀딩스 회장의 임기는 3년이지만 연임 관련 규정은 없었다.
지금까지 포스코그룹 회장은 사내 CEO후보추천위원회를 통해 인원을 해 주총에서 사내이사로 선임하는 절차를 통해 뽑혔다.
사내이사 선임은 보통결의 안건으로 주총 참석 주주의 과반수 찬성이 있으면 된다.
회장 3연임의 조건을 강화한 이유로는 지배구조 개선이 꼽힌다.
과반수 찬성에서 3분의2 이상의 찬성으로 장벽을 높이면 3연임시 주주 지지 기반을 확보할 수 있다는 의미다.
한편 이날 이사회는 신임 사내이사 후보로 이주태 미래전략본부장과 천성래 사업시너지본부장을 추천하고, 김기수 미래기술연구원장(그룹 CTO·최고기술책임자)을 재추천했다.
공병선 기자 mydillon@asiae.co.kr
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