연간 마일리지 적입해 연말 포상
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| 한국에너지공단은 반부패·청렴활동의 효과를 높이기 위해 올해부터 'KEA 청렴마일리지 제도'를 운영한다고 29일 밝혔다. 사진은 공단 전경. /한국에너지공단 |
[더팩트ㅣ세종=박병립 기자] 한국에너지공단은 반부패·청렴활동의 효과를 높이기 위해 올해부터 'KEA 청렴마일리지 제도'를 운영한다고 29일 밝혔다.
공단은 공공기관에 대한 국민의 높아진 청렴 수준 요구에 부응하고, 종합청렴도 최우수 기관으로 도약하기 위해 2025년도 반부패·청렴 추진계획을 수립하고 그 세부과제로 KEA 청렴마일리지 제도를 본격 시행한다.
이번 제도는 직원들이 청렴교육, 부패상황 모의신고 훈련, 청렴메신저(부서별 청렴활동 담당자) 수행, 부패·공익 신고의무 이행 등 반부패·청렴활동에 참여한 실적에 따라서 연간 개인별 마일리지를 적립해 연말에 우수 참여자와 우수 부서를 선정해 포상하는 제도다.
공단은 청렴활동에 적극적으로 참여하는 직원에게 체감할 수 있는 인센티브를 제공하기 위해 우수 참여자 중 마일리지 적립 1위 직원은 이사장 표창을 수여하고, 마일리지 적립 상위 직원과 부서에 포상도 실시할 계획이다.
에너지공단 관계자는 "공단에 청렴문화를 정착하기 위해서는 직원들이 청렴활동에 피로를 느끼지 않고 자발적으로 참여할 수 있는 동기부여가 필요하다"며 "이번 청렴마일리지 제도를 통해 공단이 부패 취약분야를 개선해 청렴한 조직으로 거듭나기 위해 직원들의 적극적인 참여를 기대한다"고 말했다.
riby@tf.co.kr
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