[사진=한국거래소]
한국거래소가 19일 정은보 한국거래소 이사장 주재로 코스피 상장기업 간담회를 개최했다.
이날 간담회는 시행 2년차를 맞이하는 기업 밸류업 프로그램 추진현황을 공유하고, 밸류업 공시를 이행했거나 준비하고 있는 상장기업의 현장 의견을 청취하기 위해 마련됐다.
정은보 이사장은 국내 증시의 체질 개선을 위해 기업의 적극적인 참여를 독려했다.
정 이사장은 “지난해 5월말부터 밸류업 공시가 시작되어 밸류업 프로그램을 통해 우리 자본시장의 디스카운트를 해소할 수 있는 계기가 마련되었다”며 “특히 밸류업 프로그램 시행 이후 자기주식 취득, 소각 및 현금배당이 증가하고, 지배구조 개선을 위한 사회적 논의가 활발해지는 등 주주가치 존중 문화가 정착되고 있다”고 말했다.
간담회에 참석한 상장기업들은 보다 많은 상장기업이 참여하는 분위기를 조성할 수 있도록 배당 및 자기주식 소각 등에 대한 세제 지원 등 인센티브 확대가 필요하다고 건의했다.
간담회에 참석한 상장기업은 농심, 대한항공, 메리츠금융지주, 삼성전자, 아모레퍼시픽, 종근당, 한국항공우주, GS, HD현대중공업이다.
기업들은 업종이나 기업의 특성을 고려하여 자율성에 기초한 밸류업 프로그램의 취지와 방향성에 공감하며 이사회 등 경영진이 적극 참여한 밸류업 공시가 주주와의 소통, 기업의 신뢰도 제고에 긍정적이라고 답변했다.
또 글로벌 공급망 리스크 확대 등 대내외 경제 불확실성 증대에도 밸류업 공시에서 제시한 목표를 달성해 주주가치 제고를 위한 노력에 최선을 다하겠다는 의지를 표현했다.
거래소는 주주와의 소통이 일회성 이벤트가 아닌 중장기 관점에서 우리자본시장의 기업문화로 정착될 수 있도록 상장기업 노력을 적극 지원하고 상장기업을 비롯한 시장참가자 의견을 경청해 기업 밸류업 프로그램을 지속적으로 개선·보완해 나갈 계획이다.
거래소는 오는 27일 ‘밸류업 프로그램 시행 1주년 기념 세미나’를 개최한다.
지난 1년간 밸류업 프로그램의 추진 현황을 돌아보고 향후 나아가야 할 방향에 대해 다양한 분야의 전문가와 논의하는 자리가 될 예정이다.
아주경제=류소현 기자 sohyun@ajunews.com
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