직장인 3명 중 2명은 "노동조합이 필요하다"라고 생각한다는 조사 결과가 나왔다.
4일 직장갑질119가 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 2월 직장인 1000명을 대상으로 설문한 결과 응답자의 66.4%가 "노조가 필요하다"라고 답했다.
노조 조합원의 경우 "노조가 필요하다"라고 응답한 비율이 85.1%에 달했다.
응답자들은 노조가 가장 크게 관심을 기울여야 할 사항으로 '고용안정과 비정규직 정규직화'(32.9%)를 꼽았다.
이어 ▲최저임금을 비롯한 임금 인상(21.4%) ▲사회적 약자와 연대(14.1%) ▲원·하청 불공정 거래 해소(13.8%) ▲권력에 대한 감시와 비판(13.5%) 등의 순을 보였다.
직장갑질119는 "직장인 3명 중 2명은 노조가 필요하다고 응답했다.
노동조합이 노동자 개개인이 감당할 수 없는 구조적 불평등에 맞서 싸울 수 있게 해주는 중요한 제도적 장치임을 이미 인식하고 있기 때문"이라며 "특히 대기업과 중소기업, 원청과 하청, 정규직과 비정규직의 노동조건 격차와 같은 사회 구조적 문제를 해소하기 위해서는 작은 사업장, 하청, 비정규직 노동자 당사자가 직접 목소리를 낼 수 있도록 노동삼권을 온전히, 폭넓게 보장할 필요가 있다"라고 주장했다.
직장갑질119 권두섭 변호사는 "새 정부는 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안)과 프리랜서 등 비정규직 노동자의 노조 활동 권리를 보장하는 초기업 단체교섭을 제도화하고 단체협약 효력 확장 제도를 최우선 추진해야 한다"라고 강조했다.
구나리 기자 forsythia26@asiae.co.kr
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