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고민포럼 입니다.

중소기업의 기준이 뭔가요?11

[* 익명 *]
등록일 2025-05-09 17:53
조회수 543

대학 자녀 등록금

가족 장례 시 회사 이름 적힌 물품, 화한, 위로비

통근 버스 or 교통비

구내식당 무료

명절 연말 떡값

이 정도 있으면 복지는 괜찮은 편인가요?



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[* 익명1 *]

선배님 입사지원서는 어디로 넣을까요?

2025-05-09 점아이콘

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0 [* 익명5 *]

저도 같이 넣겠습니다.

2025-05-09 점아이콘

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[* 익명2 *]

https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=632&ccfNo=2&cciNo=1&cnpClsNo=1

2025-05-09 점아이콘

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0 [* 익명3 *]

중소 기준 딱 말해드립니다

연봉 2천 중후반 시작

포괄임금제로 야근 자주시킴

상여 없음 복지 없음 -끝-

2025-05-09 점아이콘

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[* 익명4 *]

이건 x소

2025-05-09 점아이콘

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[* 익명6 *]

탕비실에 전자렌지 유무로 나뉜다고 합니다

없으면 ㅈ소죠

2025-05-09 점아이콘

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[* 익명7 *]

1. 중소

연봉제 주5일 일일 8시간

회계팀 cs팀 영업팀 생산부 물류부 체계가 다 잡혀있음
여직원들 외모가 상당함 대부분 20,30대
여직원 비율이 높음 30퍼센트 정도
여직원들 항상 웃고 있음

사내 별도의 카페라운지가 있음
상시 과자 배치 ㅇㅇ 자유롭게 가져다 먹고
점심시간에 생산부라고 차별없이
모두 화기애애하면서 카페에서 친목다지며 수다떰

대표가 존나 깨어있는 사람이라 직원들 복지에 엄청 신경씀
연차 자유로움, 상여금 무조건 나옴, 명절에 선물과 떡값 챙겨줌

모든 일처리는 문서화 되어있음
생산부에 외노자 없음

대부분 젊은층 20 30대로 포진됨
화기애애함
관리자들은 40대 영포티에 관리 잘한 동안급 얼굴들

1년에 2번씩 모든직원들 워크샵가서 다른 부서끼리도 친목을 다짐
사내 커플도 있음 예) 생산부 00남 품질관리부 00녀 ㅇㅇ
그리고 사내 주차장 존나 넓음 쾌적함

2. 개좆소

시급제, 장급들은 연봉제
무조건 주6일
일일 12시간 근무

여직원 경리 아줌마 한명 + 생산부 라인 아줌마들 여러명
영업팀 없음 그냥 직원이 물품 배달하면서 거래처 관리함 ㅋㅋ
생산부 50대 60대 포진, 20 30대 신입 들어오면 일단 존나 가르쳐준답시고 쿠사리 존나맥임

생산현장 존나 지저분
밥은 동네 계약한 함바집가서 다른 공장노동자들이랑 뒤섞여 먹음
대표가 개씹꼰대에 직원들 복지 따윈 관심도 없음
직원복지 = 정수기,맥심 끝
쉬는시간이나 점심시간에 앉아서 쉴곳이 없음
그냥 박스위에 앉거나 본인차에서 쉼 ㅋㅋㅋ
대표 마인드는 월급만 주면 땡임
명절떡값 없음 무조건 스팸세트 하나로 끝
상여금 없음
사내 주차장이 없거나 딱 사장자리랑 임원자리 댈곳만 있음
직원들은 밖에다 노상주차 해야됨 ㅋㅋㅋㅋ

1. 중소 연봉제 주5일 일일 8시간 회계팀 cs팀 영업팀 생산부 물류부 체계가 다 잡혀있음 여직원들 외모가 상당함 대부분 20,30대 여직원 비율이 높음 30퍼센트 정도 여직원들 항상 웃고 있음 사내 별도의 카페라운지가 있음 상시 과자 배치  ㅇㅇ  자유롭게 가져다 먹고 점심시간에 생산부라고 차별없이  모두 화기애애하면서 카페에서 친목다지며 수다떰 대표가 존나 깨어있는 사람이라 직원들 복지에 엄청 신경씀 연차 자유로움, 상여금 무조건 나옴, 명절에 선물과 떡값 챙겨줌 모든 일처리는 문서화 되어있음 생산부에 외노자 없음  대부분 젊은층 20 30대로 포진됨 화기애애함 관리자들은 40대 영포티에 관리 잘한 동안급 얼굴들 1년에 2번씩 모든직원들 워크샵가서 다른 부서끼리도 친목을 다짐 사내 커플도 있음 예) 생산부 00남 품질관리부 00녀 ㅇㅇ 그리고 사내 주차장 존나 넓음 쾌적함 2. 개좆소 시급제, 장급들은 연봉제 무조건 주6일 일일 12시간 근무 여직원 경리 아줌마 한명 + 생산부 라인 아줌마들 여러명 영업팀 없음 그냥 직원이 물품 배달하면서 거래처 관리함 ㅋㅋ 생산부 50대 60대 포진, 20 30대 신입 들어오면 일단 존나 가르쳐준답시고 쿠사리 존나맥임 생산현장 존나 지저분 밥은 동네 계약한 함바집가서 다른 공장노동자들이랑 뒤섞여 먹음 대표가 개씹꼰대에 직원들 복지 따윈 관심도 없음 직원복지 = 정수기,맥심 끝 쉬는시간이나 점심시간에 앉아서 쉴곳이 없음  그냥 박스위에 앉거나 본인차에서 쉼 ㅋㅋㅋ 대표 마인드는 월급만 주면 땡임 명절떡값 없음 무조건 스팸세트 하나로 끝 상여금 없음 사내 주차장이 없거나 딱 사장자리랑 임원자리 댈곳만 있음 직원들은 밖에다 노상주차 해야됨 ㅋㅋㅋㅋ

2025-05-09 점아이콘

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0 [* 익명8 *]

육아휴직 가능하고 연차계산하면 그래도 좆소는 벗어났다고 생각하면 될거 같습니다

2025-05-09 점아이콘

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[* 익명9 *]

중소의 기준은 있지만 사장님 마인드에 따라 다른것 같아요 중소기업도 충분히 좋은데도 있고 아닌데도 있고

2025-05-09 점아이콘

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[* 익명10 *]

대학 자녀등록금 줄 정도면 중견

2025-05-09 점아이콘

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[* 익명11 *]

저정도면 중견 기업이죠

좀 더 해준다면 직원 의료비 전액(비보험포함), 가족 의료비 지원정도만 있으면 더 좋은 중견 기업입니다.

하나 더 자녀 출산시 몇천만원 지원 등

이정도면 상위 중견이거나 대기업이지 싶네요

2025-05-09 점아이콘

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