”
평소 수평적 소통을 강조해온 서흥원 양구군수가 새내기 공무원들이 자유롭게 고민을 나눌 수 있는 자리를 마련했다.
서 군수는 공직자 간 자유로운 의사소통을 통해 건강한 조직문화를 만들어 나간다는 방침이다.
 |
| 서흥원 양구군수가 새내기 공무원들과 진솔한 이야기를 나누고 있다. 양구군 제공 |
이날 행사에는 행정복지국장, 경제건설국장이 함께 참여해 새내기 공무원 16명의 고민과 공직생활 궁금증을 들었다.
커피 브레이크는 차세대 공직사회를 이끌어갈 새내기 공무원과 풍부한 사회경험을 가진 상급자 간 자유로운 소통을 하고자 기획됐다.
이를 통해 수평적인 직장 분위기를 조성, 건강한 조직문화를 유지하겠다는 취지다.
이날 간담회에서 서 군수는 앞선 1월 실시한 ‘2025 조직문화 진단 설문’ 결과를 바탕으로 새내기 공무원들이 적응하기 힘들었던 조직문화, 업무방식 등에 대해 진솔한 이야기를 나눴다.
간담회에 참석한 한 새내기 공무원은 “군수님과 소통할 수 있는 기회를 통해 공직생활을 하면서 궁금했던 점을 해소할 수 있었다”며 “어렵게 생각했던 부분에 대해서 진솔한 조언을 들을 수 있었던 점이 특히 좋았다”고 말했다.
군은 오는 9월 또 다른 새내기 공무원들 20명 내외가 참석한 가운데 두 번째 커피 브레이크 시간을 가질 예정이다.
서 군수는 “앞으로도 공직자 간 소통을 통해 건강한 조직문화와 열린 행정을 지속해서 실현하겠다”고 강조했다.
양구=배상철 기자 bsc@segye.com
<본 콘텐츠의 저작권 및 법적 책임은 세계일보(www.segye.com)에 있으며, 뽐뿌는 제휴를 통해 제공하고 있습니다.>
