지난해 정규직과 비정규직 근로자 간 시간당 임금 총액의 격차가 8년 전인 2016년 수준으로 돌아간 것으로 조사됐다.
근로일수 감소와 비정규직의 낮은 임금 상승률 등의 이유로 통계 작성 이후 가장 큰 폭으로 악화됐다.
29일 고용노동부가 발표한 '2024년 6월 고용형태별근로실태조사 결과'에 따르면 지난해 6월 기준 근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 시간당 임금 총액은 2만5156원으로 전년 동월(2만2878원)대비 10.0% 증가했다.
월 임금 총액은 같은 기간 2.7% 증가했는데, 시간당 임금 총액이 큰 폭으로 증가한 것은 전년 대비 월력상 근로일수 2일 감소로 인해 근로 시간이 10.8시간 줄어든 데 따른 것으로 풀이된다.
고용 형태별로 보면 정규직의 시간당 임금 총액은 2만7703원으로 11.7% 증가했고, 비정규직은 1만8404원으로 4.7% 늘었다.
다만 지난해 6월 기준 비정규직의 시간당 임금 총액은 정규직의 66.4% 수준에 불과했다.
전년 대비 4.5%포인트 하락한 것으로, 2008년 통계를 작성한 이후 전년 대비 가장 큰 수준으로 떨어졌다.
비정규직의 정규직 대비 시간당 임금 총액 비율은 2020년 이후 줄곧 70%를 넘겨 왔으나, 지난해에 2019년(69.7%) 이후 5년 만에 60%대로 다시 떨어졌다.
고용부는 관계자는 "월급제와 연봉제가 대다수인 정규직은 근로일수가 감소하면서 시간당 임금 총액이 더 많이 증가했으며 단시간 근로자 증가 등으로 인한 비정규직의 낮은 임금 상승률도 영향을 줬다"고 분석했다.
성별로 살펴보면 남성의 시간당 임금총액은 2만8734원, 여성은 2만363원으로 나타났다.
여성의 임금 수준은 남성의 70.9%로, 이 역시 전년보다 0.2%p 줄었다.
2016년 이후 상승세를 보였으나 8년 만에 감소세로 전환한 것이다.
한편 지난해 6월 기준 월평균 근로시간은 146.8시간으로 전년 동월(157.6시간) 대비 10.8시간 줄었다.
정규직은 162.2시간으로 12.3시간 감소했고, 비정규직은 105.8시간으로 5.1시간 줄었다.
박지수 인턴기자 parkjisu09@asiae.co.kr
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